【什么是职业危害】职业危害是指在工作过程中，因环境、设备、操作等因素对劳动者身体健康和生命安全造成的不良影响或潜在风险。这些危害可能来源于物理、化学、生物或心理等方面，长期暴露可能导致疾病、伤害甚至死亡。
了解职业危害有助于提高劳动者的自我保护意识，推动企业改善工作条件，保障员工健康与安全。以下是对职业危害的总结性介绍，并通过表格形式清晰展示其分类及应对措施。
一、职业危害的定义
职业危害是劳动者在从事生产、服务或其他工作中，因接触有害因素而可能引发的身体健康问题。这类危害不仅影响个体健康，还可能对工作效率、企业运营和社会稳定造成负面影响。
二、职业危害的主要类型
| 类别 | 定义 | 常见来源 | 典型危害 |
| 物理性危害 | 由物理因素引起的危害 | 噪音、高温、低温、辐射等 | 听力损伤、中暑、冻伤、辐射病 |
| 化学性危害 | 有毒化学物质对身体的损害 | 工业化学品、粉尘、气体等 | 中毒、呼吸道疾病、皮肤灼伤 |
| 生物性危害 | 来自生物体的有害因素 | 病毒、细菌、寄生虫等 | 感染、传染病、过敏反应 |
| 心理性危害 | 由工作压力或环境导致的心理问题 | 长时间加班、高压环境、人际关系紧张 | 焦虑、抑郁、失眠、情绪障碍 |
| 人机工效学危害 | 不合理的作业方式或工具设计 | 重复性动作、不良姿势、不合适的设备 | 肌肉骨骼损伤、疲劳、效率下降 |
三、职业危害的影响
1. 身体健康受损：如慢性中毒、尘肺病、职业性皮肤病等。
2. 心理健康问题：长期处于高压或危险环境中易产生焦虑、抑郁等心理问题。
3. 工作效率下降：因健康问题导致缺勤率上升，影响生产进度。
4. 企业成本增加：医疗费用、赔偿支出、事故处理等带来经济负担。
四、如何预防职业危害
- 加强安全培训：提高员工对职业危害的认知和防护能力。
- 改善工作环境：配备必要的防护设备，优化作业流程。
- 定期体检：及时发现并处理职业相关疾病。
- 落实管理制度：建立完善的安全生产制度，明确责任分工。
- 鼓励反馈机制：让员工能够反映工作中的安全隐患。
五、结语
职业危害是职场中不可忽视的问题，只有通过科学管理、合理防护和持续教育，才能有效降低其带来的风险。企业和员工都应共同努力，营造一个安全、健康的劳动环境。