常熟经开产城综合服务有限公司招聘简章

　　公司简介

　　常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月，注册资金5000万元，公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务，并为各类市场主体提供全生命周期的服务。现公司根据发展需要，招聘以下职位：

　　一、招聘岗位

　　接待 1名

　　岗位职责：

　　1、负责各类会议，餐厅的接待工作;

　　2、负责分管区域的卫生整理，保证周边环境干净整洁;

　　3、负责配合保安部、工程部处理突发事件;

　　4、负责完成领导交代的其他事项。

　　任职要求：

　　1、初中及以上学历，身高160cm以上;

　　2、熟悉电脑基本操作;

　　3、体貌端正，为人热情有亲和力，善于沟通，有良好的服务意识。

　　物业维修技工 1名

　　岗位职责：

　　1、负责维护保养文体中心各类设备和系统;

　　2、对设备故障进行及时排除并记录问题;

　　3、填写设备运行日志，记录好能耗记录;

　　4、协助其他物业工程相关事务;

　　5、对设备外协维修跟进，记录，验收等工作;

　　6、提出设备合理化建议，促使节能减耗;

　　7、负责完成团队安排及领导交代的其它事项。

　　任职要求：

　　1、年龄25到50周岁;

　　2、两年及以上相关工作经验，有低压电工证优先;

　　3、能够独立负责项目的工作，有较高的团队协作能力;

　　4、工作态度积极，认真负责，能够适应较复杂的工作压力和挑战性的工作;

　　5、善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。

　　高配工 1名

　　岗位职责：

　　1、高配间设施设备维护监管，发现问题及时汇报并加以妥善处理;

　　2、准确定时抄表，计算完成各种记录;

　　3、负责维护保养文体中心各类设备和系统;

　　4、对设备故障进行及时排除并记录问题;

　　5、填写设备运行日志，记录好能耗记录;

　　6、协助其他物业工程相关事务;

　　7、对设备外协维修跟进，记录，验收等工作;

　　8、提出设备合理化建议，促使节能减耗;

　　9、负责完成团队安排及领导交代的其它事项。

　　职位要求：

　　1、年龄25到45周岁;

　　2、两年及以上相关工作经验，有高配证，另有低压电工维修证，有锅炉证、焊工证、空调暖通证优先考虑;

　　3、熟知变电运作的安全技术措施和组织技术措施;

　　4、能熟练掌握弱电操作，精通电脑办公软件，能够独立负责项目的工作，有较高的团队协作能力;

　　5、工作态度积极，认真负责，能够适应较复杂的工作压力和挑战性的工作;

　　6、善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。

　　企服中心客服 1名

　　岗位职责：

　　1、对接园区各企业，提供企业全生命服务活动保障、挖掘企业多金业务，跟进合同并收取后续相关费用，做好对应开票、收费、平账及相关台账工作，对接好合同处、开票处及财务部;

　　2、制定企业服务中心管理制度，定期组织企业开展活动;

　　3、负责企业服务线上平台管理，按照政府主导、市场运作的方式管理平台;

　　4、宣传解释受理园区惠企政策，提供一站式企业全生命服务周期;

　　5、完成公司及领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、熟练运用office办公软件;

　　3、遵纪守法，勤奋敬业，作风正派，具有良好的职业道德，身体健康;

　　4、有理论基础和计算机操作能力，有良好的语言表达能力与人际沟通能力;有市场营销经验优先;

　　5、工作细致，具有较强的沟通和表达能力，热情大方，具有较强的耐心和抗压精神。

　　物业管理 2名

　　岗位职责：

　　1、负责物业点位日常管理、检查、考核工作;

　　2、负责制定和维护物业客户服务工作制度、管理方案和工作计划，便于协调各管理处工作;

　　3、负责对管辖区域内物业服务费缴纳工作，对客户的投诉以及管辖区域内发生的投诉进行及时跟踪处理;

　　4、负责管辖区域内客户的资料整理归档工作，建立客户档案;

　　5、积极调节物业管理处与各部门之间的工作，便于各管理处工作顺利开展;

　　6、完成上级交办的其他工作事宜。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、熟练运用office办公软件;

　　3、工作细致，具有较强的沟通和表达能力，热情大方，既有较强的耐心和抗压精神。

　　二、报名方式

　　招聘邮箱：有意者请将报名登记表、身份证、学历证书、相关从业证书发至邮箱1070019395@qq.com ，并请注明应聘岗位。

　　联系电话：0512-52270367 罗女士

　　投递时间：即日起至2024年6月19日为止

　　工作地点：滨江

　　附件：报名登记表.docx

　　三、其他事项

　　1、录用人员与常熟经济技术开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同，工资福利按同类人员相关标准执行，缴纳五险一金。

　　2、报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　3、简历筛选合格者将会收到电话或邮件通知，请应聘者务必保持手机畅通，由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员，视同放弃应聘。参加笔试或面试时，请携带本人身份证。