【深圳劳动法底薪是多少】在深圳，劳动法对最低工资标准有明确规定，用人单位必须依法支付劳动者不低于当地最低工资标准的工资。了解“深圳劳动法底薪是多少”是每一位劳动者和企业都应关注的问题。
一、深圳最低工资标准（2024年最新）
根据深圳市人力资源和社会保障局发布的最新通知，自2024年4月1日起，深圳市执行的月最低工资标准为2360元/月，小时最低工资标准为23.6元/小时。
需要注意的是，这一标准适用于所有全日制用工形式的劳动者，包括但不限于：
- 企业员工
- 机关事业单位工作人员
- 民办非企业单位员工
- 其他各类用人单位
二、深圳最低工资标准的适用范围
| 项目 | 内容 |
| 适用对象 | 所有与用人单位建立劳动关系的劳动者 |
| 适用时间 | 自2024年4月1日起执行 |
| 最低工资构成 | 包括基本工资、绩效工资、津贴等，但不包括加班费、奖金、福利等 |
| 最低工资标准 | 月最低工资：2360元/月；小时最低工资：23.6元/小时 |
三、哪些情况不计入最低工资？
在计算是否达到最低工资标准时，以下几项不计入：
- 加班工资
- 奖金
- 津贴和补贴（如交通补贴、餐补等）
- 社会保险和住房公积金个人部分
- 法律规定的其他不计入工资的项目
四、用人单位未支付最低工资的后果
如果用人单位未按照法定标准支付工资，劳动者可以向深圳市人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。一旦查实，用人单位将面临以下后果：
- 被责令补发差额工资
- 面临行政处罚
- 可能被纳入信用记录，影响企业形象和资质
五、如何查询最新最低工资标准？
如需获取最新的最低工资信息，可通过以下方式查询：
- 访问深圳市人力资源和社会保障局官网
- 拨打12333人社服务热线
- 关注“深圳人社”微信公众号
总结
深圳劳动法底薪是多少？ 简单来说，从2024年4月1日起，深圳的月最低工资标准为2360元/月，小时最低工资标准为23.6元/小时。这是法律对劳动者的基本保障，也是用人单位必须履行的义务。
| 项目 | 标准 |
| 月最低工资 | 2360元/月 |
| 小时最低工资 | 23.6元/小时 |
| 实施时间 | 2024年4月1日 |
| 不计入工资项目 | 加班费、奖金、津贴、社保等 |
希望本文能帮助您更好地理解深圳的最低工资规定，维护自身合法权益。